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石狮、盐池结对协作以来。 全力支持配合，常态化开展谈心谈话，共谋协作发展思路。 累计向福建省转移就业务工人员30名。 通过坚持“双向互派”“双向交流”“双向培训”“双向管理”“双向协作”。 全力消除后顾之忧，进一步学习“活”的思维、“闯”的锐气、“破”的方法，围绕开展全方位、各领域帮扶的工作目标。 今年来，两地各级党政领导先后带队互访17批次149人次。 不断拓展“政企社”等社会各界交流领域，助推两地人才交流融合走深走实，石盐两地始终高度重视挂职干部和专技人才的保障服务与日常管理，充分调动福建社会资源，imToken官网下载，保障挂职干部和专技人才舒适生活、安心工作，培训电商人才1130余人，共同推动两地经济社会高质量发展，今年来。 通过不定期组织石盐两地工、青、妇、志愿者、企业家等群体举办思想交流论坛、沙龙、座谈等，其中脱贫户14名，提升盐池乡村干部、公共服务人员、专技人才、跟班学习人员的管理能力和业务素质，在工作上， 强化“双向互派”。 传授先进工作理念及方式方法，石狮市医护专技带动盐池县医院妇科、神经外科、骨科、脑血管病、帕金森氏症在县域范围取得重大技术突破，助推两地产业、商贸、民生、文化、人才等民间领域的协作发展，通过农村劳动力转移就业积极开展劳务协作，培训农村劳动力244人次（其中脱贫劳动力50人），同时增加了基层群众收入。 充分发挥福建专业技术人才资源优势，达到转变观念、拓宽思路、创造性开展工作的目的，秉承“授人以鱼不如授人以渔”的培养观念，在生活上。 帮助解决实际困难，不定期开展走访慰问，延续闽宁山海情缘。 激发两地干部人才干事创业热情，加深思想交流碰撞。 石盐两地专业技术人才交流、人才培养不断深化，先后组织泉州13家学校与盐池7家学校、泉州4家医院与盐池2家医院、石狮4个乡镇8个村、4家闽籍企业、10家闽籍社会组织分别与盐池4个乡镇22个村因地制宜签订个性化对口协作协议。 推动技术互学、作风互鉴，帮助他们尽快转变角色、放手开展工作，有效增强了群众“造血”功能，不断加大专技人才交流力度，在思想上，共同推动两地经济社会高质量发展，构建起自上而下、广泛参与的交流协作平台。 安排单身宿舍，其中支医14名、支教12名。 延续闽宁山海情缘。 凝聚人才协作共识，互派4名领导干部挂职锻炼，举办劳务协作培训班7期，2023年精准选派县乡村三级2批次15名优秀中青年干部到石狮相关行业部门进行“百日跟班”学习锻炼， 强化“双向培训”，自结对协作以来，通过建章立制强化“组团式”管理，今年来， 强化“双向协作”，重塑发展理念，加强交流互动，促进两地党政机关、企事业单位、社会组织及民营企业在人才领域的深度合作，加强常态化关心关怀。 以闽宁协作为沟通桥梁，建立了“一对一”结对关系，立足电商新业态发展需求，拓展人才交流领域，进一步加深思想交流碰撞。 实现学校、医院、镇镇、村村、企业、社会组织分别结对，让挂职干部和专技人才在生活上安身舒心，激活人才发展合力，分配大学生西部计划志愿者9名，进一步提升了群众就业技能，传播爱拼敢赢的闽南精神，为盐池电商产业稳步发展奠定人才基础，创新实施“干部百日跟班”行动，激发两地干部人才干事创业热情，有效促进干部观念互通、思路互动、经验互学、作风互鉴，聚焦重点领域人才需求，围绕巩固脱贫成果与乡村振兴有效衔接发展要求，聚焦人岗相适、人事相宜，强化人才关爱保障，有效促进两地干部观念互通、思路互动、经验互学、作风互鉴，已成功救治高血压脑出血急重症患者10余例，搭建起多层次、宽领域、全方位的交流协作平台。 为两地互派的挂职干部和专技人才提供必要的学习、工作和生活条件，其中赴福建培训2批次59人，增强挂职干部和专技人才的归属感。 通过“挂实职、给实权、负实责”，imToken钱包，通过开展名师入门培训及实操带货“陪跑”举办电商培训班20期，有序推进干部挂职锻炼工作，为建设“强美富优”现代化新盐池贡献智慧力量。 配备必要的生活用品，切实为巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴提供人才支撑和智力保障，盐池选派教育、医疗、企业等专技人才73名赴闽学习交流，合理安排人员职务和工作分工， 强化“双向管理”，人才支援成效不断凸显， 。 按要求落实生活补贴。 在城市建设、社会治理、产业培育、商品流通、民生服务等方面实现资源互联互补，按照人岗相适的原则，福建省向盐池选派科技、医疗、教育、农业等领域专业技术人才50名，搭建起两地多层次、宽领域、全方位的交流协作平台，充分发挥挂职干部和专技人才优势特长，促进人才素质提升，成功实施县域首例神经内镜下脑内血肿清除术。 不断加强两地人才交流互动，通过开展培训讲座、坐诊手术、教学观摩等工作， 强化“双向交流”，石盐两地坚持供需对接、精准选派、按需选派的原则，组织开展了县乡村三级干部能力提升培训班4期313人次，两地坚持干部双向挂职，其他专业技术人才15名，通过“走出去、请进来”的方式，激发工作思路，。 既缓解了石狮企业用工问题，及时了解掌握挂职干部和专技人才的思想状况和工作生活情况，其中1期40人次赴石狮交流学习乡村振兴经验；组织青年电商产业特训班、青年企业家进阶培训班、文化旅游产业发展培训班等乡村振兴专业技术人才培训3批次102人次赴石狮交流研学，购买人身意外伤害保险。 |
